要使自己的公司脱颖而出，识别性更高，那么除了宣传手段之外，还需要一组完整的VI设计。一个好的VI设计能对内征得员工的认同感、强烈的归属感，让企业获得更强的凝聚力；对外能树立企业的整体形象、资源整合，有效的将企业文化传递给广大受众，从而获得广大消费者的认可。这也是一个VI设计中最为重要的部分，是嘛？

如何做好公司的VI设计以及优化公司的VI设计，应该是广大设计师最脑壳痛的问题。因为一个好的、完整的VI设计包括了两大板块：视觉识别系统和应用系统。

视觉识别系统是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在VI设计中，视觉识别设计是最具传播力和感染力的，是最容易被公众接受的，它在整个VI系统中具有重要意义。  

应用系统就包括很多了：

其中就有办公用品：信封啊、信纸啊、便笺等；

企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面等；

企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌等。  

又包括交通工具  、服装服饰；还有广告媒体、  产品包装、公务礼品等等，太多了。

总之，一套完整的VI设计会让你的公司从内到外达成一致的风格、有更强的识别性和专业性。

再多说几句，要给一个公司做出一套完整的VI设计，需要考虑到方方面面，以企业核心文化出发，以受众为本来进行设计。

因此我们在做VI设计时，十分注重以下几个问题：

① 风格要统一，表太花哨 ；

② 视觉冲击力要强，一眼就能认粗来；

③ 要人性化，多为消费者着想；

④ 方案要能够实施，表辛辛苦苦设计的东西现代技术做不了；

⑤ 美观，爱美之心人皆有之；

⑥ 管理要严格，表嘻嘻哈哈的。

以这几点原则来进行设计，你还怕自己公司人家认不到？

这个也是我们成都vi设计公司-纵横视觉进行设计思考的不二原则！